تشریح مواد۸۱،۸۰ و ۸۳ قانون تامین اجتماعی (موارد برقراری مستمری بازماندگان، افراد واجد شرایط و تقسیم سهام بازماندگان )

وی در ادامه اظهار داشت:طبق  قانون تامین اجتماعی، بازماندگان واجد شرایط بیمه شده متوفی، در موارد ذیل می توانند از مزایای مستمری بازماندگی بهره مند گردند:

–در صورت فوت بیمه شده بازنشسته یا از کارافتاده کلی مستمری بگیر.

–در صورت فوت بیمه شده ای که در ده سال آخر حیات خود حداقل حق بیمه یکسال کار، مشروط بر اینکه ظرف آخرین سال حیات حق بیمه ۹۰ روز کار را پرداخت کرده باشد.

– چنانچه بیمه شده فاقد شرایط مقرر بوده، ولی حداقل ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه  قبل از فوت را داشته باشد یا دارای سابقه پرداخت حق بیمه بین ده تا بیست سال باشد و یا اینکه بیمه شده دارای سابقه بین ۱ تا ۱۰ سال باشد.

– در مواردی که بیمه شده در اثر حادثه ناشی از کار یا بیماری های حرفه ای فوت نماید.

مدیر کل تامین اجتماعی استان کرمانشاه در ادامه اظهار کرد عیال دائم بیمه شدگان متوفی تامین اجتماعی نیز استحقاق دریافت مستمری بازماندگی را دارند، لیکن،استحقاق عیال دائم بیمه شده متوفی در صورت ازدواج مجدد زائل می گردید ولی حسب قانون حمایت خانواده از تاریخ لازم الاجرا شدن سال ۱۳۹۲، زوجه دائم متوفی از حقوق وظیفه یا مستمری وی برخوردار و ازدواج وی مانع دریافت حقوق مذکور نمی گردد.
وی در خصوص بیمه شده زن متوفی افزود: شوهر بیمه شده زن  متوفی نیز می تواند مستمری بازماندگی دریافت نماید مشروط بر اینکه: اولاً تحت تکفل زن بوده و ثانیاً سن او از شصت سال متجاوز باشد و یا طبق نظر کمیسیون پزشکی  قانون تامین اجتماعی ازکارافتاده بوده و در هر حال مستمری دریافت ننماید.

وی در خصوص فرزند ذکور بیمه شدگان متوفی،با اشاره به قانون حمایت از خانواده و اشتغال به تحصیل، همچنین از کار افتادگی فرزند ذکور اظهار داشت: در صورتی که سن  فرزند ذکور کمتر از هیجده سال تمام بوده و یا منحصراً به تحصیل اشتغال داشته یا به علت بیماری یا نقص عضو طبق گواهی کمیسیون پزشکی قانون تأمین اجتماعی قادر به کار شناخته نشود ، استحقاق دریافت مستمری بازماندگان را داشته لیکن از زمان لازم الاجرا شدن قانون حمایت از خانواده در سال ۱۳۹۲،حداکثر سن فرزند ذکور تا بیست سالگی (حداکثر ۱۹ سال تمام) تغییر و پس از آن منحصرا ًدر صورت اشتغال به تحصیل در مقاطع دانشگاهی تعیین گردیده و یا اینکه معلول ازکارافتاده نیازمند شناخته شود .

ایمان بیوس در خصوص استحقاق مستمری بازماندگان جهت فرزندان اناث افزود: فرزند اناث بیمه شده متوفی،در صورتی که فاقد شغل و شوهر باشد،قادر به دریافت مستمری بازماندگی خواهد بود.

مدیر کل تامین اجتماعی استان کرمانشاه در ادامه با اشاره به وجود رابطه فرزند خواندگی با متوفی  اظهار کرد :فرزند خوانده متوفی، در اجرای قانون حمایت از کودکان و نوجوانان بی سرپرست و بد سرپرست،در حکم فرزند حقیقی بوده و از کلیه حقوق و مزایای قانونی بهره مند خواهد گردید.

وی در خصوص مستمری بازماندگی دریافتی توسط پدر و مادر بیمه شده متوفی اظهار داشت: پدر و مادر متوفی، در صورتی که اولاً تحت تکفل او بوده ثانیاً سن پدر از شصت سال و سن مادر از پنجاه و پنج سال تجاوز کرده باشد و یا آنکه به تشخیص کمیسیون پزشکی  قانون تأمین اجتماعی ازکارافتاده باشند و در هر حال مستمری دریافت ننمایند.

ایمان بیوس با اشاره به ماده ۸۳ قانون تامین اجتماعی اظهار کرد:مستمری بازماندگان  به میزان سهام مقرر در این ماده قانونی، بین بازماندگان واجد شرایط و به شرح ذیل تقسیم می گردد :

– میزان مستمری همسر بیمه شده متوفی معادل پنجاه درصد مستمری استحقاقی بیمه شده است و در صورتی که بیمه شده مرد دارای چند همسر دائم باشد مطابق قانون حمایت خانواده مستمری به تساوی بین آنان تقسیم خواهد شد.
‏-میزان مستمری هر فرزند بیمه شده متوفی معادل بیست و پنج درصد مستمری استحقاقی بیمه شده می باشد و در صورتی که پدر و مادر را از دست داده باشد سهم او دو برابر میزان مذکور خواهد بود، فرزند خوانده نیز به موجب قانون در حکم فرزند حقیقی بیمه شده بوده و همانند سایر فرزندان از سهام مربوطه برخوردار خواهد گردید.
‏-میزان مستمری هر یک از پدر و مادر بیمه شده متوفی معادل بیست درصد مستمری استحقاقی بیمه شده می باشد.

‏-میزان مستمری سهم هر یک از بازماندگان از مجموع مستمری استحقاقی متوفی ؛ از حاصل ضرب سهم وی در مستمری استحقاقی تقسیم بر مجموع سهام بازماندگان به دست خواهد آمد.

شایان ذکر است در استان کرمانشاه با جمعیت تقریبی ۲ میلیون نفری، سازمان تامین اجتماعی با دارا بودن یک اداره کل ، ۱۸ شعبه خدمت رسان بیمه ای، ۷ کارگزاری رسمی و ۲ شعبه اقماری،بیش از ۷۶۰ هزار نفر بیمه شده اصلی و تبعی تحت پوشش بیمه ای این سازمان می باشند و از این تعداد، ۱۳۳هزار نفر مستمری بگیر اصلی و تبعی، از مزایای بلند مدت آن بهره مند می باشند.